Circa 110 impiegati della casa editrice hanno sottoscritto il piano di pensionamento anticipato offerto dalla compagnia, nel quadro di una riduzione del personale.

Il piano è stato proposto agli impiegati con età superiore ai 50 anni e con almeno 10 anni di esperienza nella casa editrice.

Un portavoce della Scholastic ha dichiarato che il numero degli impiegati che hanno accettato il piano di fuoriuscita è stato inferiore alle aspettative. La compagnia ha ridotto il personale in diversi dipartimenti ed è stato confermato che non sono previsti altri licenziamenti su larga scala grazie ad altri tagli dei costi.

Alla chiusura dell'anno fiscale, il 31 maggio, Scholastic aveva 6500 dipendenti a tempo indeterminato negli Stati Uniti e 2400 nelle sedi estere. L'obiettivo della casa editrice è tagliare 35 milioni di costi nell'anno fiscale corrente.